Science - Business

The combined Bachelor degrees in Science - Business at the University of Technology Sydney is designed to produce graduates who are prepared for scientific practice or business and management in technical, financial, regulatory, environmental, health or biomedical oriented businesses, industries or government departments.

Professioni

Direttore/Direttrice generale

Responsabile della gestione generale e delle operazioni di un'azienda o un'organizzazione;

Manager di vendita

Supervisiona e gestisce il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda;

Project Manager

Gestisce e coordina i progetti complessi, assicurando che siano completati con successo entro i tempi e i budget previsti;

Responsabile dei prodotti

Si occupa dello sviluppo e della gestione di nuovi prodotti o servizi;

Responsabile della strategia aziendale

Si occupa di sviluppare e implementare la strategia di vendita e di crescita dell'azienda;

Responsabile delle operations

Gestisce e coordina le operazioni quotidiane dell'azienda per garantire l'efficienza e il raggiungimento degli obiettivi;

Responsabile delle risorse umane

Si occupa della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda, inclusa la gestione e amministrazione del personale aziendale, pianificando budget per i programmi e le attività di formazione;

Responsabile finanziario

Gestisce le attività finanziarie dell'azienda, compresa la creazione di piani finanziari, il monitoraggio delle performance, la gestione della tesoreria e la gestione dei rischi finanziari;

Competenze

Applicare il pensiero strategico

Adottare un approccio strategico nell'analisi e nella risoluzione dei problemi aziendali;

Assicurare la cooperazione tra i reparti

Favorire la collaborazione e la comunicazione tra diverse divisioni o reparti per un flusso di lavoro armonioso;

Business Intelligence

Capacità di utilizzare dati aziendali per identificare opportunità, tendenze e supportare la presa di decisioni informate;

Esercitare una leadership orientata agli obiettivi

Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, offrendo direzione e supporto;

Garantire il rispetto delle politiche aziendali

Assicurarsi che le politiche e le procedure aziendali siano seguite in modo coerente da tutti i dipendenti;

Gestione dei contratti

Capacità di redigere, negoziare e gestire contratti complessi, inclusi accordi commerciali e contratti di servizio;

Gestione dei progetti

Pianificare, coordinare e sovrintendere progetti complessi, gestendo risorse, tempistiche e budget per garantire il completamento con successo;

Gestire il personale

Capacità di guidare, motivare e gestire il personale/team dell'azienda in modo efficace e orientato agli obiettivi, assicurandone produttività e soddisfazione;

Impegnarsi per la crescita dell'azienda

Mostrare dedizione e determinazione nel promuovere la crescita e lo sviluppo dell'azienda;

Metodologie di gestione dei progetti

Utilizzare approcci e strumenti di gestione dei progetti per garantire l'efficienza e il successo delle iniziative;

Monitorare l'esperienza dei clienti

Valutare e migliorare l'esperienza dei clienti con i prodotti o servizi dell'azienda;

Monitorare le tendenze tecnologiche

Restare aggiornati sulle ultime tendenze e innovazioni tecnologiche per adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato e sviluppi tecnologici;

Strategie di vendita

Sviluppare, implementare e attuare strategie di vendita per promuovere e vendere i prodotti o servizi dell'azienda;

Sviluppare nuovi prodotti

Contribuire all'ideazione, progettazione e lancio di nuovi prodotti o servizi;

Sviluppare strategie di comunicazione

Creare piani di comunicazione mirati per raggiungere determinati obiettivi e pubblici di riferimento e promuovere i propri servizi/prodotti;

Tecniche di contabilità

Avere competenze nella gestione finanziaria e nella contabilità dell'azienda;

News

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