The Financial Sciences degree from University of Pretoria combines three disciplines, namely Taxation, Internal Auditing and Financial Management into one degree with the aim of giving students more options for further study.
Professioni
Direttore/Direttrice generale
Responsabile della gestione generale e delle operazioni di un'azienda o un'organizzazione;
Manager di vendita
Supervisiona e gestisce il team di vendita per raggiungere gli obiettivi di vendita dell'azienda;
Project Manager
Gestisce e coordina i progetti complessi, assicurando che siano completati con successo entro i tempi e i budget previsti;
Responsabile dei prodotti
Si occupa dello sviluppo e della gestione di nuovi prodotti o servizi;
Responsabile della strategia aziendale
Si occupa di sviluppare e implementare la strategia di vendita e di crescita dell'azienda;
Responsabile delle operations
Gestisce e coordina le operazioni quotidiane dell'azienda per garantire l'efficienza e il raggiungimento degli obiettivi;
Responsabile delle risorse umane
Si occupa della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda, inclusa la gestione e amministrazione del personale aziendale, pianificando budget per i programmi e le attività di formazione;
Responsabile finanziario
Gestisce le attività finanziarie dell'azienda, compresa la creazione di piani finanziari, il monitoraggio delle performance, la gestione della tesoreria e la gestione dei rischi finanziari;
Competenze
Applicare il pensiero strategico
Adottare un approccio strategico nell'analisi e nella risoluzione dei problemi aziendali;
Assicurare la cooperazione tra i reparti
Favorire la collaborazione e la comunicazione tra diverse divisioni o reparti per un flusso di lavoro armonioso;
Business Intelligence
Capacità di utilizzare dati aziendali per identificare opportunità, tendenze e supportare la presa di decisioni informate;
Esercitare una leadership orientata agli obiettivi
Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, offrendo direzione e supporto;
Garantire il rispetto delle politiche aziendali
Assicurarsi che le politiche e le procedure aziendali siano seguite in modo coerente da tutti i dipendenti;
Gestione dei contratti
Capacità di redigere, negoziare e gestire contratti complessi, inclusi accordi commerciali e contratti di servizio;
Gestione dei progetti
Pianificare, coordinare e sovrintendere progetti complessi, gestendo risorse, tempistiche e budget per garantire il completamento con successo;
Gestire il personale
Capacità di guidare, motivare e gestire il personale/team dell'azienda in modo efficace e orientato agli obiettivi, assicurandone produttività e soddisfazione;
Impegnarsi per la crescita dell'azienda
Mostrare dedizione e determinazione nel promuovere la crescita e lo sviluppo dell'azienda;
Metodologie di gestione dei progetti
Utilizzare approcci e strumenti di gestione dei progetti per garantire l'efficienza e il successo delle iniziative;
Monitorare l'esperienza dei clienti
Valutare e migliorare l'esperienza dei clienti con i prodotti o servizi dell'azienda;
Monitorare le tendenze tecnologiche
Restare aggiornati sulle ultime tendenze e innovazioni tecnologiche per adattarsi alle mutevoli esigenze del mercato e sviluppi tecnologici;
Strategie di vendita
Sviluppare, implementare e attuare strategie di vendita per promuovere e vendere i prodotti o servizi dell'azienda;
Sviluppare nuovi prodotti
Contribuire all'ideazione, progettazione e lancio di nuovi prodotti o servizi;
Sviluppare strategie di comunicazione
Creare piani di comunicazione mirati per raggiungere determinati obiettivi e pubblici di riferimento e promuovere i propri servizi/prodotti;
Tecniche di contabilità
Avere competenze nella gestione finanziaria e nella contabilità dell'azienda;
