EY rassemble aujourd'hui 300 000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie. Stagiaire Droit des Affaires - Lyon - H/F 1437258FRA-Lyon Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques ou leurs contraintes, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attachent à proposer une bonne application de la norme de droit afin d'être un véritable partenaire de confiance et de conseil aux côtés de nos clients. Dans le cadre de notre développement, notre Bureau de Lyon recherche un(e) stagiaire en Droit des Affaires disponible à partir de janvier 2024. Vos missions : Vous assistez nos collaborateurs qui interviennent en tant qu'avocats conseil en matière de droit des affaires. Vous êtes notamment appelé(e) à intervenir sur des dossiers en droit des sociétés en matière de suivi juridique auprès de sociétés tant dans la gestion courante que dans le cadre d'opérations exceptionnelles (augmentation de capital, levées de fonds, fusions…). Vous êtes amené(e) à assister nos collaborateurs pour des dossiers d'acquisitions, de fusions et de restructurations, ainsi que sur toutes les problématiques associées (due diligence). Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ou élève-avocat(e), vos stages précédents en cabinet vous ont permis de conforter votre attrait pour le droit des affaires. Vous maîtrisez la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit. Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès. Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous. Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Service Recrutement