- Baccarat
- Paris
Fondé en 1764, Baccarat, alchimiste de joie et créateur d’univers enchanteurs, est le fruit d’un collectif d’artisans audacieux qui transforment les quatre éléments de la nature, la terre, l’air, le feu et l’eau en cristal d’une pureté inégalée. En façonnant de véritables chefs-d’œuvre, Baccarat n’a jamais cessé de surprendre le monde, remportant de nombreuses médailles lors des grandes Expositions nationales et internationales. C’est ainsi que, du nom d’une petite ville de l’est de la France, Baccarat est devenu au fil du temps le symbole de l’art de la célébration et de la joie de vivre à la Française. Véritable source d'inspiration, Baccarat collabore avec les plus grands artistes et designers à travers des collections inédites. De Paris à Moscou, de New York à Tokyo, de Miami à Hong Kong, l’expérience unique de l’art de vivre Baccarat se vit au cœur de ses maisons, boutiques, restaurants, hôtels et bars. A l’approche de son 260ème anniversaire, Baccarat poursuit son développement à l’international, fortement ancrée dans ses racines et portée par l’ambition de voler toujours plus haut. Retrouvez l’univers captivant de Baccarat sur www.baccarat.com et sur www.instagram.com/baccarat Missions :·Recrutement Stagiaires, Alternants, CDD et CDI : rédaction et publication d’annonces, tri CV, pré qualification téléphonique et suivi des candidatures ; suivi des conventions de stage·Création des dossiers du personnel et digitalisation·Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, stagiaires, entrées/sorties …)·Rédaction des notes d’information (ex. : arrivée des nouveaux salariés…)·Suivi des visites médicales en coordination avec la médecine du travail/la CMIE·Organisation des Onboarding/journées d’intégration des nouveaux salariés·Formation : aide au déploiement et à la gestion des actions de formation ·Entretiens annuels / professionnels : exploitation et préparation du plan de formation N+1·Assistance dans diverses tâches administratives (courriers, classements)·Mise à jour des Fiche de postes (création Tableau et suivi des fiches de poste)·Mise à jour des organigrammes mensuellement·Recherche et suivi de l’actualité du droit social ·Support sur les différents projets RH·Etc. Profil recherché :Bac +4 /5, école de commerce, spécialisation Gestion des Ressources HumainesVous avez réalisé au moins 1 stage dans une Direction des Ressources Humaines Vous faites preuve d’une grande discrétion et êtes très rigoureux(se) Organisé(e) et consciencieux (se), vous aimez le travail administratif et le contact humain.Bonne maîtrise de Word, Excel et OutlookAnglais courant
