- Gemeente Apeldoorn
- Apeldoorn
Dit ga je doen Jij voorkomt dat jongeren (weer) in aanraking komen met justitie en zorgt ervoor dat overlast van jeugd verminderd wordt. Hoe? Voornamelijk door het deelnemen aan Multidisciplinaire overleggen met de desbetreffende ketenpartners. Er wordt een plan van aanpak opgesteld met als doel de jongere écht verder te helpen. Naast de strafmaat is er dan ook veel aandacht voor de benodigde zorg wat ervoor moet zorgen dat jongeren niet recidiveren en verder afglijden naar een criminele carrière. TakenMeedenken over casuïstiek;Verzamelen en analyseren van relevante gegevens, zoals bijvoorbeeld het verloop van strafbare feiten die een jongere pleegt;Organiseren van Multidisciplinaire overleggen;Alle voorkomende werkzaamheden registreren en rapporteren;Multidisciplinaire overleggen bijwonen en andere soort overstijgende overleggen zoals lachgas, overlastgroepen;Huisbezoeken en gesprekken voeren.Verder ga je veel zien en leren over het sociaal domein en leer je werken met verschillende doelgroepen. Daarnaast ga je schakelen met veel verschillende ketenpartners zoals: Openbaar Ministerie, Politie, Veilig Thuis, Raad voor de Kinderbescherming, Sociaal Wijkteam. Met jou ondersteuning zorg je ervoor dat jongeren op het rechte pad blijven. Tevens ga je tijdens deze stage veel over jezelf leren en is er ruimte om je zelf te ontwikkelen. Met wie? Je werkt veel samen met zowel interne als externe professionals op het gebied van Zorg en Veiligheid. Er is een informele sfeer op de afdeling: er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen. Het team bestaat uit de Regisseur Jeugdcriminaliteit, de Casusregisseurs Risicojeugd en jouw als stagiair(e).Dit bieden we je:Een stage van 32 uur per week voor de duur van ± 10 maanden vanaf oktober 2023;Een stagevergoeding van 400 bruto per maand op basis van 36 uur per week;Een fijne én nieuwe werkplek, goed te bereiken met het openbaar vervoer;Heel veel leermomenten en eerlijke feedback;Dit vragen we van je: Vrienden omschrijven jou als iemand die altijd alles wil weten en veel wil leren. Dat je in deze stage heel veel gaat leren, vind je geweldig. Toch wil je meer dan dat. Meedenken en écht van toegevoegde waarde zijn is voor jou heel belangrijk. Dat komt goed uit, want dat is precies wat wij in onze stagiair(e) zoeken!Volg jij op dit moment de opleiding tot SJDer of Social Work (profiel Jeugd of Samenleving & Welzijn) dan zoeken we jou;Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling (gesprekstechnieken) als schriftelijk;Initiatiefrijk en zelfstandig;Affiniteit met de verschillende doelgroepen. Solliciteren? Leren, werken aan interessante casuïstiek én een fijne stagevergoeding. Check, check, dubbel check? Solliciteer dan vóór donderdag 10 augustus 2023 via de solliciteerbutton. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op donderdag 17 augustus. Heb je eerst nog vragen over deze stageplek? Neem dan contact op met de Regisseur Jeugdcriminaliteit, Jaleesa Siecker, 0628435950.Werken voor Apeldoorn De gemeente Apeldoorn telt ruim 167.000 inwoners en is als stad en organisatie volop in beweging. De stad vervult met Deventer en Zutphen een centrumfunctie in de Stedendriehoek. Apeldoorn is één van de belangrijkste werkgelegenheidscentra in Midden-Nederland met (hoofd)vestigingen van onder meer Kadaster en Belastingdienst. De sectoren informatie- en communicatietechnologie, toerisme, zakelijke dienstverlening, maakindustrie en zorgsector zijn er uitstekend vertegenwoordigd. Apeldoorn is een groene gemeente met een centrale ligging aan de rand van de Veluwe. Apeldoorn heeft drie strategische doelen; Apeldoorn versterken als comfortabele gezinsstad, het versterken van de positie van Apeldoorn als toeristisch toplandschap en het stimuleren van innovatie in onze veelzijdige economie. Met duurzaamheid als rode draad. Een organisatie met 1.450 medewerkers die werken vanuit de kernwaarden: betrokken, uitnodigend en slagvaardig. Samenwerken en leren is hierbij leidend.Iedereen doet mee De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.