Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés (chèques cadeaux, culture, billetterie, bons plans, titres-restaurant, etc) et des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un et un accompagnement dédié. Qui sommes nous ? Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés mais aussi des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un . Intégré·e à l'équipe Opérations composé de 4 personnes , tu agis en coordinateur·trice et facilitateur·trice afin de permettre la croissance et le développement de Glady. Tu auras pour rôle de comprendre l’ensemble de nos métiers afin d'améliorer au mieux la performance de nos équipes.  Tu seras amené·e à travailler sur différents projets, avec des interlocuteurs variés, principalement au sein de la Direction et avec des responsables de pôles.  Après une formation à nos métiers et à nos méthodes de travail , tes missions principales seront les suivantes : Tu participes à   l'optimisation des processus  main dans la main avec les équipes métiers afin d’augmenter l’efficacité des équipes  ‍ •   Tu t'assures de garantir un  usage adéquat des outils chez Glady  en identifiant les opportunités d'optimisation (Rationalisation des coûts, mutualisation de certains outils, etc.)  Tu contribues à  faciliter l’accès et le suivi des mesures stratégiques importantes de Glady afin de permettre la meilleure prise de décision possible Tu accompagnes les équipes Glady dans l’amélioration de la gestion des connaissances à l'échelle  afin de permettre une meilleure collaboration. À propos de toi !    • Tu recherches stage de 6 mois  à partir de septembre 2023      •   Tu es reconnu·e pour tes qualités relationnelles ,ton écoute et ton empathie    • Tu as un sens de l'organisation et de la rigueur sans faille    • Tu es structuré·e et doté·e d'un esprit de synthèse    • Tu es très à l'aise sur Excel    • Tu as une réelle appétence pour la gestion de projet et la planification Glady t’offre : Des beaux locaux dans le 9e arrondissement de Paris •   Une gratification à hauteur de 800 à 1000€ selon le niveau d'études + variable sur objectifs Notre propre carte restaurant Une politique de  télétravail flexible Un pass transport à hauteur de 100% (tu ne prends pas les transports en commun ? Un forfait mobilité durable est également mis en place chez Glady) Un accès à des complexes sportifs Processus de recrutement Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t'en faire le retour. Si c'est un match, découvre ici le process de recrutement ⚡️: 1️⃣ Entretien téléphonique avec Noémie,  Chargée de recrutement 2️⃣ Entretien avec l'un des  Operations Manager 3️⃣ Entretien avec Marie,  Chief Transformation Officer  Nous te garantissons  un processus de recrutement efficace  afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳ Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.