Programme Jeunes Talents Mission Rattaché(e) à la Direction duDéveloppement RH du Groupe Casino holding et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez amené(e) à accompagner l’équipe sur l’ensemble deses missions : - En lien avec les directions RH de chaque filiale du Groupe , vous serez responsable du suivi , de l'analyse et de la présentation des chiffres sur l’égalité professionnelle en France, - Supportpour la préparation de comités Talents ou de présentations liées à la diversité - Suivi des Talents Pools du Graduate Program Groupe : · Suivides calendriers de formation des Talents Pools · Analysequalitative et quantitative des formations suivies · Suivides mobilités des Talent Pool- Ponctuellement, vous pouvez être amenés à travailler en lien avec la cellule Jeune Talents- Organisation d’événements et création de supports de communication- Possibles missions de recrutement sur des Forums Grandes Ecoles Ce stage d’une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seineet débuteraen septembre 2023. Profil •Etudiant(e) de Grande Ecole de Commerce, IEP ou 3ème cycle RH •Stage ou première expérience dans une fonction Ressources humaines•Anglais opérationnel•Force de proposition et autonome•Esprit de synthèse et d’analyse•Méthode et organisation•Autonomie, Curiosité et ouverture d’espritLa Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.Compétences Anglais Infos pratiques « Le Groupe Casino offre une large variété de métiers et un accompagnement durant les premières années de vie professionnelle. J’ai d’abord travaillé en stage à la Direction de le Stratégie et du Plan. Maintenant chez relevanC, je suis chargé d’optimiser les produits que nous proposons aux retailers et je développe de nouvelles lignes de business. »Grégoire F. « Mes attributions ont énormément évolué en un an et demi au sein de la Direction Financière. Il est essentiel d’avoir envie d’apprendre de nouvelles compétences…mais l’investissement personnel sera toujours récompensé. »Maryll A. « J’ai validé mon stage de 6 mois d’études chez Franprix auprès de la Direction de la Stratégie…Après différents postes au sein de la start-up intégrée au Groupe, j’avais envie de nouveaux challenges…je suis aujourd’hui Directrice d’un magasin Franprix. » Pauline P. Pourquoi rejoindre le Groupe Casino ? • C’est intégrer un Groupe multiformats qui s’adapte à la consommation de demain : toujours plus connecté, plus innovant et proche du consommateur ! • Avoir tout au long du stage un suivi RH de proximité et personnalisé qui vous permettra d’intégrer le vivier des talents. • Pour avoir un avant-goût réussi de l’aventure « Made in » Casino : Journée d’intégration, visites de Magasins, afterwork…• Pour les fins d’études, la possibilité de faire partie du Graduate Program (Programme Jeunes Talents) : 60 % des «Jeunes Talents» sont d’anciens stagiaires.