Les missions en bref …Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable Fonctionnel SI de la sous-direction Solutions, et toujours accompagné d’un chef de projet ou d’un Responsable Applicatifs SI, ses missions seront de contribuer : au déploiement des nouvelles applicationsà la rédaction des fiches réflexes pour les utilisateursaux activités de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des systèmes applicatifs en serviceà la qualité et aux performances des applicationsà la gestion du patrimoine applicatif : annuaire et cartographie des applications, contrats de services, SLA, compatibilités techniques : mise à disposition et mise à jour, communication aux différents acteurs … avec l’équipe projet à des études projets, et à leur réalisation Exemples de livrables attendus :– Référentiel documentaire applicatif à jour (procédures, dossiers techniques, modélisation de l’architecture applicative actuelle et cible…)– Dossier d’études d’un projet (analyse d’impact SI, scénarios applicatifs, analyse des risques, gestion des exigences de sécurité / RGPD…)– Dossier de préparation d’opérations (intégration de solutions en environnements de tests, pré production, production)Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous préparez une formation de type BAC SAVOIR : Connaître la méthodologie de la gestion de projet SIAvoir des notions de configuration nécessaires au bon fonctionnement d’un progiciel/d’une application dans un environnement donnéConnaître le système d’information global, la gouvernance du SIConnaitre les fondamentaux de l’architecture SI et des composants intergiciels Savoir-faire Capacité de rédaction (procédures, cahier de recette technique…) et de modélisation (architecture applicative / technique) Savoir travailler en équipe et en mode projet Savoir-être Sens de l’analyse et de synthèse Curiosité intellectuelle Capacité d’organisation Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.