Why join Stryker?We are proud to be named one the World’s Best Workplaces and a Best Workplace for Diversity by Fortune Magazine! Learn more about our award-winning organization by visiting Our total rewards package offering includes bonuses, healthcare, insurance benefits, retirement programs, wellness programs, as well as service and performance awards – not to mention various social and recreational activities, all of which are location specific.Know someone at Stryker?Be sure to have them submit you as a referrral prior to applying for this position. Learn more about our employee referral programWe are hiring a French & English speaking intern to join our Talent Acquisition Team!*For the Job Description in French see bellow We are looking for:Dynamic multitaskers: You are able to work on several tasks in parallel.Collaborative communicators: You have excellent interpersonal skills and a sense of service.Globally-minded collaborators: You enjoy working in a team in a multicultural environment.Motivated achievers: You are autonomous, proactive, and know how to manage priorities.What we offer you:A first experience in Recruitment in an international and business-oriented environment, autonomy and support in your work, and the possibility of running end-to-end Recruitment in a leading medical device company focused on excellence.What you will be doing:Lead the end-to-end recruitment of Early Talent (work-study students, interns, etc.) across EuropePromote Early Talent opportunities on job boards, social media and other platformsBuild Early Talent pipelines of future talent for StrykerDesign, document and improve the Early Talent recruiting processPartner with a team of experienced Talent Acquisition Business Partners to learn and shape best-in-class recruitingWhat we are looking for:Current university student in with an interest, or first experience in Recruitment – we are open to all fields of studyFluent written and spoken English & French; any other European languages would be an assetComfort working with digital tools, such as MS Office, professional social media, etc.Contract :Six month internshipStart: ideally beginning of August 2023French version Nous recrutons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe de recrutement!Nous recherchons :Des personnes dynamiques: Vous êtes capable de travailler sur plusieurs tâches en parallèle.Des communicateurs collaboratifs : Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et le sens du service.Des team players ! Vous aimez travailler en équipe dans un environnement multiculturel.Des personnes motivées et performantes : Vous êtes autonome, proactif et savez gérer les priorités.Ce que nous vous offrons :Une première expérience en recrutement dans un environnement international et orienté business, de l'autonomie et du soutien dans votre travail, et la possibilité de gérer le recrutement de A à Z dans une entreprise de dispositifs médicaux leader mondial.Responsabilités :Diriger le recrutement de A à Z des jeunes talents (étudiants en alternance, stagiaires, etc.) pour toute l'Europe.Promouvoir les opportunités pour les jeunes talents sur les sites d'emploi, les médias sociaux et d'autres plateformes.Construire des pipelines de futurs talents pour StrykerConcevoir, documenter et améliorer le processus de recrutement des jeunes talentsTravailler en partenariat avec une équipe de partenaires expérimentés dans l'acquisition de talents afin d'apprendre et de réaliser le meilleur recrutement possible.Ce que nous recherchons :Un étudiant en cours d'études universitaires avec un intérêt ou une première expérience dans le recrutement - nous sommes ouverts à tous les domaines d'études.Maîtrise de l'anglais et du français, à l'oral comme à l'écrit ; toute autre langue européenne serait un atoutA l'aise avec les outils numériques, tels que MS Office, les médias sociaux professionnels, etc.Contrat :Stage de six moisDébut : idéalement début août 2023About StrykerStryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with our customers, is driven to make healthcare better.The company offers innovative products and services in Medical and Surgical, Neurotechnology, Orthopedics, and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 100 million patients annually.More information is available at