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HR Administration Specialist - STAGE

Responsabilità •    Supporto nella gestione delle presenze dei dipendenti, risoluzione anomalie e inserimento giustificativi nel gestionale aziendale •    Aggiornamento dei dati e inserimento delle anagrafiche nei sistemi gestionali aziendali •    Supporto nella gestione delle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti •    Redazione di reportistica relativa all’amministrazione del personale •    Archiviazione cartacea e digitale della documentazione di dipartimento Studi - Corsi di Formazione Diploma o laurea. Competenze Tecniche Buona conoscenza del Pacchetto MS Office Competenze Relazionali Organizzazione; Precisione; Riservatezza; Empatia. Competenze Linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese Esperienza Non è richiesta esperienza pregressa
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