CHARGE DE PROJET METHODES EN ALTERNANCE H/F

Description du posteLe challenge ?Au sein de la Branche Végétale du Groupe Terres du Sud, nous recherchons pour notre usine de première transformation de maïs Castelmaïs, un.e Chargé.e de Projet Méthodes et Amélioration Continue H/F pour une alternance pour la rentrée du mois de septembre 2023. Les missions ?Rattaché.e au Responsable de Production, votre mission repose sur 2 thématiques distinctes : un volet Production et un volet Méthodes.Le volet Production : Après une découverte et une analyse des différents postes de production, votre mission consiste à rédiger l'ensemble des fiches de procédures liées à l'activité. Vous proposez également un process pour l'informatisation des différents documents au travers d'une bibliothèque digitale (fiche méthode, fiche Qualité,...). Vous organisez et améliorez les tableaux de bord déjà existants et formalisez différents calculs nécessaires au suivi de la production (KPI's, calcul de débit,...).Le volet Méthodes : Vous proposez un plan de contrôle de suivi des processus de production et des installations. Vous contribuez également à l’amélioration continue des installations du service : reporting, méthode des 5S, de détermination des causes,... Description du profil Le profil recherché ? Vous préparez à minima un diplôme Bac+4, de type Ecole d'ingénieur, Master Production Agroalimentaire ou équivalent.Idéalement, vous pouvez disposer d'une première expérience liée au secteur de la production industrielle. Vos atouts ? A l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils Google...), vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un bon esprit de synthèse.Votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont essentielles pour pouvoir collaborer et interagir avec les membres de l'équipe. Votre organisation et votre sens de l’écoute sont des atouts majeurs pour votre réussite au sein de cette mission.Le Processus de Recrutement ? Etude des candidatures ;Présélection ;Prise de contact par téléphone ;Entretien sur site ;Sélection finale ;Intégration au sein du Groupe. Les avantagesCE, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.Accompagnement et formation au poste.
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