Plonger dans l’aventure «  Smart, Human, Digital  » de Groupe ADF, c’est : Intégrer une société internationale solide , agile à taille humaine au service des industriels, en pleine développement où la mobilité offre de véritables passerelles vers un large panel d’expériences et de métiers. Développer des solutions end to end pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de nos clients dans le monde entier Etre au plus proche des besoins de ses équipes et partenaires , engagé.e pour relever ensemble les défis de demain dans les secteurs de l’Aéronautique, du Spatial, de l’Energie et des Sciences de la vie. Bénéficier d’une politique affichée de développement des compétences et de transmission des savoirs , notamment avec notre organisme de formation, le « One Training Institute ». Dans un monde industriel, économique et social en profonde mutation, nous sommes convaincus que seules les entreprises cultivant les valeurs de respect et d’intégrité du vivant seront suffisamment solides pour affronter les défis qui se présentent. Aujourd'hui nous recherchons notre nouveau talent, notre CHARGE DE RECRUTEMENT RH (F/H) en alternance  ! Dans le cadre de la réorganisation des services ressources humaines du GROUPE ADF, nous recherchons un Chargé de missions RH recrutements en alternance F/H. Accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous aurez pour principales missions : Participer au recrutement de nos collaborateurs (cadre, non cadre, stagiaire) : Rédiger et publier les annonces d'emplois sur les jobboards pertinents,  Présélectionner les candidatures intéressantes et les pré-qualifier,  Mener les entretiens téléphoniques et les contrôles de références,  Rédiger les comptes-rendus à destination des managers et/ou RRH Organiser, coordonner et participer aux événements forums écoles, salons, Contribuer aux projets transverses de l'équipe RH Groupe : Mise en place de supports de communication RH,  Accompagnement dans la gestion des outils SIRH (recrutement, entretien annuel/professionnel...) Suivi des tableaux de bord et indicateurs RH  Profil recherché : De formation bac + 4 ou 5 en alternance de type Ressources Humaines, vous avez idéalement réalisé au moins un stage en recrutement et/ou relations écoles ou 1ère année d'alternance. Volontaire, dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation et d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral. L'assertivité, ténacité, sens du travail et la force de proposition vous seront indispensables. Maitrise du pack office (Word, Excel notamment). Intéressé par notre proposition ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec la Responsable du Département.