Chargé de Communication et Marketing en alternance H/F

Job Description CE QUE NOUS TE PROPOSONS Rattaché.e à la Responsable Communication et Marketing, tu auras l’opportunité de contribuer à divers projets tout au long de l’année. La répartition de tes missions pourra évoluer au gré des besoins, mais aussi en fonction de tes intérêts et tes atouts. Communication digitale : prendre soin de notre présence sur le net Accompagner la refonte de nos sites internet, mettre à jour le contenu et alimenter les actus Veiller au référencement naturel Rédiger du contenu pour nos réseaux sociaux Communication externe : assurer auprès de tous nos publics cibles Concevoir, créer et diffuser des supports de communication (dossiers, articles, vidéos, newsletter...) Participer à l’organisation de salons et congrès Développer notre marque employeur Communication interne : contribuer à l’expérience collaborateur Rédiger et diffuser les actus internes Participer à l’organisation et l’animation d’événements internes Développer l’expérience collaborateur Une veille concurrentielle et l’analyse des résultats des différentes actions permettront d’orienter les actions pertinentes à proposer pour s’améliorer. Les propositions innovantes sont les bienvenues. Qualifications A PROPOS DE TOI En préparation d’un Bac+4 ou +5 dans la communication : Tu allies créativité, curiosité, rigueur, organisation et dynamisme Tu es force de proposition Tu apprécies créer différents types de contenus digitaux (base sur Canva et/ou Pack Adobe) Tu es aussi à l’aise en équipe qu’en autonomie Tu as des qualités de rédaction indéniables En bonus : tu as une expérience (stage, alternance) en milieu professionnel. En particulier dans un domaine B2B ou en laboratoire. La cerise sur le gâteau : ta motivation à donner le meilleur de toi-même ! Additional Information Cette alternance est partiellement en télétravail. Une présence sur notre site 1 à 2 jours par semaine est demandée. Eurofins Environnement, place  la diversité  au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
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