Profil Ce poste est fait pour vous si :Vous disposez d'une expérience de 2 ans ou plus en cabinet d'expertise ;Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité (type DCG, DCSG, CCA ou école de commerce) ;Vous cherchez à intégrer une structure qui vous permettra de continuer à monter graduellement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés.Chez Endrix, la reconnaissance passe aussi par des actes, c’est pourquoi vous bénéficierez de nombreux avantages en nous rejoignant :Qualité de vie au travail :Équipes structurées et à taille humaine (5/12 collaborateurs max) pour privilégier la solidarité, l’entraide et l’esprit d’équipe !15 jours de RTT,2 jours de télétravail/semaine possiblesUn accompagnement social en cas de difficultés de la vie perso (handicap, situation d’aidants, aménagements de poste, coaching santé…)Sur Paris, proximité immédiate de la Gare de Lyon.Des moments de convivialité/Team building tout au long de l’année (repas d’équipes, évènements internes, afterwork...)Rémunération : En plus de votre rémunération contractuelle : participation aux résultats, primes pour l’apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation.Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT/par an)Un remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)Carte tickets restaurants à 8 euros.CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)Formation : Des nombreuses formations en internes (présentiel, webinaires, E-learning, actualités et veille) sur des sujets variés :Comptabilité, Audit, Social, Juridique, mais aussi dans la découverte des autres métiers présents au sein d’EndrixDévelopper vos compétences professionnelles et personnels via nos formations sur le Management, la gestion du stress, la relation client, l’organisation et la performance !Un parcours personnalisé et continue pour nos Experts-Comptables stagiaires et mémorialistes dans la réussite de leur DEC (Responsabilisation, Tutorat, Organisation d’évènements, participation aux projets internes…)Evolution et gestion des carrières :Perspectives de mobilités internes (géographique, fonctions managériales, nouveaux projets, autre pôle métier …)Des entretiens annuels et professionnels réalisés afin d’évoquer votre évolutionEndrix étant en plein développement, de nombreuses opportunités s’offrent à vous chaque année. Processus de recrutement : quelle est la suite des évènements, si vous postulez ?Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager/Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettrez de vous projeter en toute transparence !