La mission Dans un contexte de création d'entreprise, Benjamin, fondateur de Team House, recherche son(sa) futur(e) Bras Droit pour compléter son équipe et devenir leader du marché de location de maisons pour les séminaires d'entreprises d'ici !En tant que Bras Droit, vous aurez la chance de mener des missions transverses et polyvalentes, qui porteront sur les trois pôles suivants :PÔLE COMMERCIAL (50%) : Cibler et contacter les prospects les plus pertinents Participer à toutes les étapes du cycle de vente (rendez-vous, négociation, closing etc.) Effectuer une veille concurentielle et améliorer la stratégie d'acquisition PÔLE STRATÉGIQUE (25%) : Participer au développement de l'offre, à la conception de l'expérience client, et à la définition des prestations proposéesPrendre part à la mise à jour du siteMettre en place des process internes et les automatiser via des outils no-code PÔLE OPÉRATIONNEL (25%) : Participer à l’onboarding des propriétés rejoignant la collection des teams houses (échange avec les propriétaires et visite des maisons pour vérifier l’exhaustivité des équipements de la maison)Développer un réseau de prestataires locaux (traiteurs, foodtrucks, activités…) et mettre en place des processus logistiques avec eux Identifier les points de frictions opérationnels et proposer des solutions Les + de l'offre : Vous aurez une possibilité d'embauche à l'issue de votre contratVous intégrerez une entreprise avec un impact sociétal et environnemental Vous profiterez d'une expérience responsabilisante en collaboration directe avec les cofondateursVous ferez partie d'une équipe bienveillante et à l'écouteVous contribuerez à une réelle aventure entrepreneuriale sur un marché à haut potentiel Le profil recherché : Vous êtes en Bac /5 en école de commerce, hôtelière, ingénieur ou équivalent universitaireVous cherchez une alternance ou un stage de fin d'études Vous avez une excellente maîtrise du français (oral et écrit)Vous avez une première expérience significative en entreprise Vous êtes titulaire du permis BVous êtes bon communicant, autonome et fonceurVous avez un fort attrait pour l'entrepreneuriat et une appétence pour le terrainVous avez idéalement des compétences sur des outils d'automatisation no-code (Airtable, Zapier, Trello...) Processus d'embauche Un premier échange téléphonique avec le fondateurUne étude de casUne rencontre dans les locaux