- Bolloré Group
- Auvergne-Rhône-Alpes
Description de la mission Rattaché(e) à la Responsable RH du pôle Rhône Alpes, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région, en conformité avec les directives et procédures en place. Vos missions seront polyvalentes, et vous serez intégré à plusieurs sujets RH, notamment :-Mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne-Suivi des intégrations avec les managers-Appuyer la gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) -Suivre la gestion de l'intérim-Être garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels-Etablir des reportings RH (suivi AT, turn over, HS, organigrammes…)-Participer et être acteur des différents projets RH : élections professionnelles, handicap, QVT-Veille juridique Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de votre profil et des projets à venir.L'outil RH utilisé est HR ACCESS. Profil Etudiant(e) en Bac /5 en spécialité ressources humaines, en université, école de commerce ou en école spécialisée, vous recherchez une alternance en RH au cours duquel vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH.Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et réactif(ve), votre fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables à la réussite de votre alternance.Vous maîtrisez les outils informatiquesModalités •Lieu de l'alternance : Lyon Saint Exupéry•Début de l'alternance souhaitée : Septembre
