Apprentissage Bac+4/5 - Responsable méthodes commerciales junior - H/F

CompanyDIAC SAJob DescriptionService d’accueil : DIRECTION DES VENTES ​- Direction de Territoire C (Nord /Sud Est)La Direction de Territoire Nord C (Nord /Sud Est) s'assure de la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing du Groupe en fonctionnant par prescription auprès du Réseau de distribution Renault/Dacia. Ses missions s’articulent entre le pilotage de la performance commerciale, la formation des équipes de vente ainsi que l’animation du Réseau de distribution.Vos missions :​Au sein du Siège de Mobilize Financial Services basé à l'Est de Paris, l’assistant du Responsable des Méthodes Commerciales est un véritable support dans le quotidien de l’équipe.Ses missions principales sont :Le reporting et l’analyse des performances Mobilize FS de la Direction de TerritoireLe développement et la mise en place de nouveaux outils de suivi de performance (Excel)La création et le suivi d’animations financières à destination de nos partenaires réseau Renault / DaciaLa constitution de supports de méthodes commerciales et marketing à destination des équipes de vente réseau et de l’équipe Mobilize FSMais aussi d’autres missions évolutives :Le suivi des performances du réseau d’Agents Renault (Points de ventes secondaire Renault)Apports de l’Alternance​​​​​Travailler au sein d'une entreprise dynamique, reconnue, au carrefour de l'automobile et de la finance.Niveau de responsabilité élargi avec de potentielles possibilités d'embauche en France comme à l'international.Niveau de formationVous préparez un BAC +4/+5 (Master 1 ou 2) en Finance, Marketing, Commerce ou Gestion.Vos qualités / Compétences​​Autonomie, organisationCréativité, aisance relationnelleEsprit d'initiative, goût pour le travail en équipeAppétence pour les chiffres et les calculs financiersTrès bonne maîtrise des différents outils de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel)Compétences analytiquesUne connaissance de VBA serait un plus​​Maîtrise du français, à l'oral comme à l'écritPourquoi nous rejoindre :Rejoindre notre groupe c’est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrièreTravailler dans un environnement agréable labélisé Great Place to WorkRejoindre un groupe qui dispose d’une culture ouverte qui valorise la diversité des profils et des expériences et qui encourage les initiativesVos avantages :Rémunération fixée selon le salaire minimum conventionnel : basée selon le cycle de formation et l’âgeParticipation + Intéressement0.58 RTT/mois soit 7 jours par anPrise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant selon siteJob FamilyFinance & ControlContract Duration24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .
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