Apprenti(e) RH Paie

ObjectifSous la responsabilité de la Responsable Paie & SIRH , l’apprenti(e) RH Paie aura pour missions d’assurer le support et le suivi administratif du service paie.Principales responsabilitésSuivi des absences et de la Gestion des Temps et Activités (GTA)Point de contact avec la CPAM & gestion des attestationsInscriptions et radiations auprès de la mutuelle et création de dossiers prévoyanceGestion des suivis des remboursements des IJSSSuivi des visites médicales : inscription/radiation des salariés, envoi des convocations, mises à jour sur le SIRHSuivi de la paie des assimilésExpérience requiseConnaissances des application Microsoft (Outlook, PowerPoint etc.) et notamment de Microsoft Excel.Etre à l'aise avec les différents outils de communication et qui n'hésite pas à décrocher le téléphone.FormationDUT gestion des entreprises et des administrations (GEA avec spécialité finance comptabilité) ou BTS comptabilité et gestion Lors de votre candidature ou sur votre CV, merci de préciser :Le diplôme que vous préparerez à le rentréeVotre rythme d'alternance
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