La filière Ressources Humaines de PEM, référence dans ce domaine basé à Paris La Défense, est à la recherche d'un(e) alternant(e) apprenti(e) Ressources Humaines. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du développement des activités au sein d'une entreprise qui nous accorde sa confiance !Voici vos missions :Mettre en place des dossiers relatifs au personnel et les gérerEnregistrer les arrivées, les départs de collaborateurs et notez les changements de postes, promotions et autresMettre en place des process pour faciliter la réorganisation du service RHParticipation aux forums écolesSuivi des partenariats écolesOrganisations des déplacementsÉlaboration de support de communicationSourcing de profilsRecueil des besoins auprès des opérationnels et des managersÉtude des CVConduite des entretiens de profilage· Vous avez idéalement un premier stage réussi dans la fonction RH.· Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’une excellente capacité rédactionnelle· Capacité à planifier, sens de l’organisation immédiate et sur des actions de long terme· Une bonne capacité de travail & de rigueur est indispensable à la réalisation des missions· Qualité d’écoute, de compréhension des enjeux organisationnels· Une sensibilité juridique (droit du travail) sera appréciée· Sens de la confidentialité, professionnalisme, capacités d’analyse requisesParisÉcole de Management (PEM) créée en 2015, est constitué de 5 filières dans 5 spécialisations différentes :Hôtellerie et Restauration, Marketing Digital & Communication, Sport Business, Ressources Humaines, Immobilier.Situé à La Défense, notre campus dédié au management offre un environnement idéal, grâce à sa proximité avec les entreprises et sa facilité d'accès.Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat qualifié pour l'une de nos entreprises.Cette offre est destinée à nos étudiants. Si vous souhaitez rejoindre Paris École de Management pour poursuivre votre Bachelor ou Mastère, n'hésitez plus à postuler en nous transmettant votre CV.L'alternance vous permettra de bénéficier de la gratuité de la formation, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école.
