01. Poste et MissionsImplanté dans 14 pays, le Groupe RATP est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à louverture à la concurrence des transports urbains en Ile de France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.Modalités du poste Date début de mission : Septembre / Octobre 2023Durée : 2 ansTemps de travail : 35h/semaineLocalisation : CCAS de la Ratp, 30, rue Championnet 75887 Paris Cedex 18Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical dentreprise, onboarding, Missions Dans un contexte règlementaire et organisationnel en pleine mutation, et afin de sécuriser et de renforcer le contrôle et la conformité des opérations, le directeur de la CCAS (Caisse de Coordination aux Assurances Sociales) de la Ratp ainsi que lagent comptable de gestion des risques souhaitent accueillir des étudiants en stage.Vous contribuerez aux missions suivantes :Pour les risques Maladie, Accident de Travail et Maladie Professionnelle :Tâches quotidiennes :Etablir un diagnostic des services de la CCASRéaliser des entretiens avec les opérationnels (contrôle 1er niveau)Animer les réunions sur le contrôle interneConduite de projet :Formaliser les procédures métiers des services si nécessaireEnrichir la cartographie des risquesFormaliser et mettre à jour les contrôles de 1er et de 2ème niveaux pour les servicesElaborer et suivre le plan de contrôle interneMettre en œuvre les dispositifs de lutte contre la fraudePour la Comptabilité des risques sociaux :Définir le dispositif de contrôle interne du processus de comptabilité de la CCASRédiger, mettre en œuvre et suivre les procédures et contrôles permettant de sécuriser le dispositif de pilotage de la maîtrise des risques opérationnels de type comptables,Construire la cartographie des risques du processus comptable et anticiper leur évolution,Préconiser les actions d'améliorations en coordination avec les acteurs et intervenants,Assurer le respect du planning du contrôle interne,Organiser et réaliser des contrôles des activités liés au processus comptableRéaliser et faire évoluer les tableaux de bord de pilotage du contrôle interne,Assurer un reporting régulier auprès de lagent comptable en faisant émerger les alertes et les propositions daméliorations,Auditer les comptes annuels ainsi que la conformité des opérations comptables et financières de la CCAS,Rédiger des notes de synthèses,Analyser la cartographie des risques, Assurer le suivi du déploiement des contrôles clés,Participer à la rédaction du rapport annuel de contrôle interne.Ce que cette alternance vous apporteraA lissue de cette alternance, vous allez :  Découvrir de lintérieur une entreprise que vous connaissez dans votre quotidien, sans peut-être en appréhender la complexité.Valoriser une expérience riche et variée, dans une entreprise en pleine transformation, avec des enjeux que très peu dentreprises vivent aujourdhui, à savoir souvrir à louverture à la concurrence. 02. Profil recherchéProfil du poste recherché Niveau de diplôme attendu : Bac+4 / +5 avec une spécialisation en management du risque ou AuditNature du diplôme recherché :  Cursus orienté vers la gestion dentreprise, la finance, voire léconomiePlusieurs diplômes sont envisageables :Le DSCG ou diplôme supérieur de comptabilité et gestion ; Le master audit et contrôle de gestion ;Le DPAI ou diplôme professionnel daudit interne ;La licence professionnelle gestion, comptabilité et contrôle audit.Connaissances et compétences nécessaires :Connaissances métiers :Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques, et réglementation comptable.Savoir-faire outils :Maîtrise des logiciels bureautiques et tableur indispensable, et exploitation des outils de Business Intelligence.Soft skills :Qualité découte et rigueur dans lorganisation du travail, esprit danalyse et de synthèse, autonomie, sens du reporting, capacités rédactionnelles.Ton profil correspond avec cette offre ? Les missions tintéressent ? Alors nattends pas, rejoins-nous !!!03. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Contrat dapprentissage (Fixed Term)