- SPIE
- Dijon
Description du posteIntitulé de la fonction / posteApprenti Technicien Méthodes - Dijon H/F Type de contratContrat d'alternance Nature de contratTemps plein Durée du contrat12 mois StatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à lexpertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, lexploitation et la maintenance dinstallations économes en énergie et respectueuses de lenvironnementViens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :APPRENTI TECHNICIEN METHODES H/FBasé(e) sur notre agence de DIJON, tu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et seras en lien avec les autres membres du service. Tu auras le rôle dorganiser le démarrage des contrats de maintenance tertiaire et industrielle.Chez SPIE Facilities, un(e) Ingénieur(e) Méthodes en apprentissage devra pouvoir, à lissue de sa formation :Etablir des plans de maintenance préventive et des plans de charge en accord avec les budgets affaires,Créer et assurer le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord,Assurer le lancement d'affaires pour le client, le Responsable d'affaires et les Techniciens,Assurer la prise en charge avec des livrables.Notre proposition dalternance est idéale pour toi si :Tu as le sens du contact,Tu es polyvalent(e),Tu es rigoureux(se) et organisé(e),Tu prépares un BTS ou une école d'ingénieur,Tu as une première expérience dans le domaine du génie climatique et tu souhaites vivre une expérience réellement profitable, qui viendra renforcer ta formation et éclairer ton projet professionnel.1 offre est à pourvoir, alors rencontrons-nous rapidement ! Votre profil Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte SoSPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, linclusion et le maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce nest pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés, un système de participation et dactionnariat salarié.Merci denvoyer CV et lettre de motivation à
