Les missions en bref …En tant que Chargé d’études et de développement auprès du Référent en Insertion Professionnelle, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Accompagnement des équipes d’évaluation pluridisciplinaires jeunes et adultes pour les propositions de droits des personnes en situation de handicap ;Participation aux commissions de décision de la CDAPH et prise de notes pour le secrétariat de séance ;Renforcement des partenariats institutionnels indispensables pour remplir ces missions ;Veille législative et suivi opérationnel en lien avec l’évolution de la politique en matière d’insertion professionnelle ;Elaboration et actualisation de supports d’information et de formation ;Participation à l’amélioration des outils de suivi de l’activité ;Suivi des Mises en Situation Professionnelle en ESAT (MISPE) et de l’Emploi accompagné ;Suivi des personnes en situation de handicap en attente de place en établissement médico- social ;Elaboration de réponses aux demandes spécifiques des usagers concernant l’insertion professionnelle ou le maintien en emploi ;Participation à différents forums à destination des professionnels ou des salariés en entreprise. Formation (diplômes, certifications, agréments…)MASTER 1 ou d’un MASTER 2 intervention et développement social.Savoir-faire La connaissance des établissements et services médico-sociaux, et du public en situation de handicap serait un plus.Bonne maitrise de l’outil informatique notamment Pack office ;Envie et bonne capacité à communiquer à l’écrit autant qu’à l’oral ;Savoir réaliser de synthèse d’informations. Savoir-être Savoir faire preuve d’autonomie ;Etre force de proposition ;Capacité à travailler en équipe. Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.