Alternant en support de Programmes Après-Vente F/H

Description du poste Description du poste Parlons de votre future mission Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs. Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol ! Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Paul et Guillaume ont besoin de vous ! Votre MISSION consistera à mener des taches au sein d'un groupe de métiers plurisdisplinaires (conception, industrialisation, qualité, achats et supply chain) pour atteindre les objectifs du programme. Le développement d'un programme, selon leur complexité, s'étale entre 6 et 24 mois. Votre OBJECTIF sera de contribuer à la performance du programme et de sa rentabilité ainsi que de la satisfaction client. Pour ce faire, votre QUOTIDIEN s'axera autour des activités suivantes : - Supporter le Reponsable Programme étant l'interface privilégiée du client - Contribuer à la performance économique du programme tout en s'assurant de la bonne application du contrat - Supporter le pilotage du programme en passant avec succès les jalons internes et clients - Enfin, contribuer au management des risques et opportunités tout au long du programme Vous mènerez vos actions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement dynamique, challengeant et international. Profil recherché Vous préparez en alternance une formation de niveau BAC+4/5 type ingénieur. La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s'adapter facilement à l'imprévu. La maîtrise de l'anglais est essentielle (écrit et parlé) pour échanger quotidiennement avec nos clients et partenaires internationaux. Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée. Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité. Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés. Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
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