- Salaisons Celtiques
- Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste Twitter LinkedIn Réponse à votre candidature garantie sous 10 joursEn votre qualité d'apprenti, vous découvrirez la gestion des Ressources Humaines dans un milieu industriel fortement automatisé qui vous permettra de découvrir un métier d'avenir dans un environnement à taille humaine (environ 80 salariés hors interim).Vous découvrirez auprès de Lucie, notre référente RH sur site, ce qui fait le cœur du métier RH : recrutement, formation, gestion des temps de travail, relation avec la Paie, gestion administrative des salariés et des intérimaires ...Vos missions principales seront les suivantes :Assurer le suivi administratif du personnel, de son entrée à sa sortie de l’entreprise (formalités d’enregistrement des embauches et des départs, suivi des arrêts de travail et des absences divers, suivi des visites médicales, contrats et avenants …)Préparer mensuellement les éléments variables de paie à destination de la gestionnaire de PaieParticiper aux process de recrutement des personnels ouvrier, employé et agents de maitrise, en assurant notamment le suivi administratif (déclarations à l'URSSAF, relation avec les agences de recrutement, participation à des salons de recrutement, contact Pôle Emploi …)Mettre en œuvre le plan de formation (organisation, information des salariés et des managers, suivi des formations, bilan …)Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Rémunération : Moins de 25 K €
