- Alinea
- Aubagne
Job Description Vous souhaitez rejoindre le pôle relations sociales et humaines de notre DRH comme juriste en droit social, pour une alternance ou un stage longue durée? Travaillant en étroite collaboration avec la responsable de l’équipe et notre juriste sénior, vos missions principales vous conduiront notamment à : Accompagner la gestion des relations individuelles de travail en contentieux et pré-contentieux pour nos différents magasins et le siège social. Constituer et suivre en lien avec le terrain les dossiers disciplinaires et prudhommaux (ruptures de contrat, licenciements, inaptitudes…). Suivre les échanges et veiller aux relations avec nos cabinets de conseil externes (avocats, organismes, médecine du travail…) Participer à la veille juridique, législative et réglementaire en droit social. Assister notre équipe dans la rédaction de notes d'information, de synthèse et d’analyses juridiques (benchmark d’accords d’entreprise par exemple). Votre mission pourra bien entendu évoluer en fonction de notre activité et de votre profil. Required profile Vous êtes en Master 2 spécialisé en droit du travail, droit social ou relations de travail ou en école d’avocats, et souhaitez enrichir votre parcours en rejoignant une équipe expérimentée?Personnalité dynamique, autonome, rigoureuse et loyale, vous êtes capable de saisir les enjeux de l'organisation, de traiter des sujets sensibles, et de proposer des solutions adaptées, pour traiter avec efficacité et pertinence, les dossiers confiés en toute confidentialité.Vous souhaitez rejoindre notre équipe pour participer aux changements et évolutions sociales qui accompagnent notre marque en transformation ?Envoyez directement votre candidature à notre équipe. Entre passionnés, nous sommes sûrs de nous comprendre.Opportunité à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.Horaires en lien avec l’activité de notre direction. Rémunération selon profil, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports, carte tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE.
