- Bouygues Bâtiment International
- Guyancourt
La direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment International est à la recherche de son alternant(e) SIRH.Description de la mission :En binôme avec la responsable SIRH vous serez impliqués dans les 4 processus présents sur notre logiciel de gestion RH (SuccessFactors), soit :- Gestion des process de rémunération (revue classique et exceptionnelle)- Gestion du process d’entretien annuel d’échange- Gestion du process des Talents- Gestion du process éthiqueCes process s’intègrent dans la préparation des campagnes en central, du contrôle de la qualité des données, de supports pour guider les utilisateurs en France et à l’international.Vous pourrez également être amenés à :- Apprendre le fonctionnement du logiciel HR ACCESS (collecte et intégration des données en France et à l’International)-Apprendre à utiliser les outils de reporting à disposition pour contrôler la qualité des données (POWER BI, Excel, MS, Teams, Sharepoint, PPT, etc.)-Produire le tableau de bord RH mensuel et répondre aux requêtes en fonction des besoins- Partager des informations sur Microsoft Teams auprès des utilisateurs à l’international-Accompagner les différentes filières et collaborateurs de l’entreprise dans l’utilisation des outils du SIRH et des différentes campagnesProfil recherchéIdéalement, en préparation d'un Master sur 2 ans dans le domaine RH ou au sein d'une école de commerce avec une première expérience en stage ou alternance dans les Ressources Humaines ou dans le domaine du SIRH...Tu as le sens du service, tu es , force de proposition et passionné(e) d'informatique et tu disposes aussi d’un esprit d’équipe alors ce job est fait pour toi !La maîtrise de Power BI serait un + et l'utilisation et la maitrise sur les outils informatiques dont le pack office 365 est primordiale !Un niveau d’anglais courant est également nécessaire pour ce poste.
