Alternance - Ingénieur SCADA - Automatisme industriel - Energies Renouvelables (F/H) Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 1,2 milliard d’euros à fin 2021. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 36 GW à fin juin 2022 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (4,6 GW), éoliens (13,7 GW) et hydroélectriques (17,9 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030. Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030. Missions principales Développent de projets : Sous la supervision de son tuteur, Lead SCADA Engineer, l’apprenti sera impliqué pour donner du support dans le développement de projets éoliens/solaires/batteries, et ainsi participer, de la phase de développement jusqu’à la partie commissioning et test sur site, en passant par la construction. Il pourra supporter dans toutes les activités liées au suivi du fournisseur SCADA et dans le support des entités locales. Projet Interne : Dans le cadre de son apprentissage, l’alternant contribuera à l’amélioration continue des différent(e)s process / spécifications de projet solaire, éolien et hybride batterie. Il sera amené à participer à des travaux d’innovations technologique. L’alternant sera amené à procéder à des revues de design / architecture système, des études concernant les exigences des réseaux locaux (GRID code), des éventuelles revues des calculs des Key Performance Indicators (KPI) des projets d’un point de vue performance. Développement des compétences : Avec les fournisseurs de SCADA, les process de dimensionnement et de choix d’équipement. L’alternant devra s’imprégner des process de l’ingénierie, de la qualité et des process d’industrialisation d’ENGIE et des collègues d’ENGIE R-GBU. Equipe et environnement de travail L’alternant sera amené à travailler au sein de l’équipe SCADA, qui fait partie du département ingénierie de la Renewables Global Business Unit - HQ. Interactions Internes : Au niveau Groupe : Entités locales et filiales renouvelables Au niveau de la RGBU : Équipe Ingénierie, projets, IT et santé & qualité, Au niveau pays : Entités locales Externes : Fournisseurs de SCADA, d’ITS et d’équipements présents sur les assets renouvelables. Les plus Cette expérience pourra permettre à l’apprenti de monter en compétences et gagner en expertise sur le domaine du SCADA dans les énergies renouvelables. Il pourra s’appuyer sur la collaboration avec les disciplines de l’ingénierie, les différents départements de la R-GBU ainsi qu’avec les entités locales. Compétences et expérience professionnelle Prérequis essentiels : Formation ingénieur ; contrôle commande, SCADA et / ou informatique industrielle impérativement Notions sur la régulation automatique Français courant et bon niveau d’anglais Compétences techniques et spécifiques : Vous avez des connaissances en SCADA et systèmes de communication Vous avez des connaissances en automatique de régulation et process de contrôle Vous avez des connaissances dans les PLC Compétences comportementales : Vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous savez faire preuve de curiosité Vous savez faire preuve d'agilité Vous savez faire preuve d’autonomie et avez un esprit d’équipe ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !