NOUS VOUS PROPOSONS : Nous recherchons un Alternant Concepteur Digital Learning International F/H qui sera basé dans nos locaux, au siège à Villepinte. Au sein du département Ressources Humaines, vous intégrerez le service « Formation et Développement des Compétences ». Vos missions : • De créer et développer des parcours de formation qui pourront être multi-modaux, avec une forte composante digitale, afin de répondre aux besoins des métiers les plus stratégiques/prioritaires. Cela impliquera de : - Travailler en lien avec les experts métiers pour développer des parcours/modules de formation qui répondent au besoin des apprenants cibles - Recueillir le besoin et préparer le cahier des charges de création de contenus associé - Suivre les techniques de conception pédagogique les plus actuelles − Rédiger un scenario et proposer des activités pédagogiques interactives − Rédiger des quizz de validation des acquis − Produire des contenus au format e-learning (utilisant notamment un outil auteur de type ispring) ou adapter des formations présentielles à un format distanciel synchrone ou asynchrone − Tester, valider et intégrer les parcours sur les plateformes cibles (Learning Management System Succesfactor) − Communiquer pour promouvoir les nouveaux parcours • D’animer les communautés de pratiques internes, de former et d’apporter un soutien aux formateurs et équipes engagées dans le développement de modules de développement de compétences digitalisés Note : les tâches peuvent évoluer au fur et à mesure de la mission VOTRE PROFIL : - De formation supérieure BAC+4/5 spécialisé en learning design, vous justifiez d’une première expérience réussie en entreprise de préférence dans un domaine scientifique, pharmaceutique ou médical - Vous connaissez les grandes méthodologies de digital learning et d’approches pédagogiques - Vous savez rédiger un storyboard - Vous maîtrisez les logiciels de conception de elearning et de classe virtuelle - Votre niveau d’anglais est excellent Au-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre bon relationnel et votre esprit d’équipe, votre sens du contact et du service, votre organisation, rigueur et votre proactivité. Raisons pour nous rejoindre Bien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous : Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle, Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde, Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons. Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble ! Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.