QUI SOMMES-NOUS ? L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre. Le site de Toulouse regroupe deux activités principales : l’une en charge de développer et commercialiser des solutions et équipements pour avions et hélicoptères (cockpits, solutions pour cabines, systèmes de missions civiles et militaires, et offres de services associées) ; l’autre , le centre d’Air Traffic Management (ATM), pôle d’expertise historique des systèmes de gestion du trafic aérien. Alternance de 2 ans située à Toulouse . QUI ÊTES-VOUS ? Vous préparez une formation BAC avec une spécialisation en gestion de configuration ? Vous avez idéalement une première expérience dans la qualité ou dans la gestion de projet ? Vous avez une bonne maitrise du pack office et plus particulièrement Excel  ? La langue de Shakespeare ne vous fait pas peur ? Vous avez l’esprit critique et de synthèse  ? Vous possédez un fort esprit d’équipe  ? Vous êtes force de proposition  ? Vous faites preuve de rigueur et de curiosité  ? Vous disposez d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Au sein du Centre de Compétence SIAM de la société Thales LAS (Land and Air System) , vous intégrerez l’équipe de Gestion de Configuration Système qui est en charge de la Gestion de Configuration au profit des business lines IAS (Integrated Airspace-protection Systems) et AMS (Airspace Mobility Solutions) . La Gestion de Configuration est au cœur de l’entreprise, il permet de garantir l’intégrité des données des systèmes et produits et cela tout au long du cycle de vie.  Le Processus couvre les domaines de la conception, du développement, de la production, de la livraison et de la réalisation du maintien en conditions opérationnelles.  Nos produits et systèmes sont composés de composants hardware, de composants software d’éléments communs (building-block). Le processus de gestion de configuration s’appuie sur des outils qui permettent de gérer les données en configuration dans chaque étape du cycle de vie des produits et des projets, que les données soient interne à THALES ou partagées avec nos clients. Dans le cadre de vos activités, vous serez en lien avec les membres de l’équipe Gestion de Configuration système, les membres des équipes projets et les membres des équipes de production/expédition. Vous aurez pour missions : ** Comprendre ** Comprendre le processus transverse de gestion de configuration applicable à l’ Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.