Vos missions Missions au quotidienFonctionnement du Pool d’accompagnement sécurité : Renforcer le développement / suivi / animation : mettre en place des outils de pilotage;Assurer l’administration fonctionnelle du pool;Cartographier les bénéficiaires : identifier les contacts et leur positionnement dans les cellules d’appel d’offres sur l’ensemble du périmètre SNCF Voyageurs, au sein des activités;Promouvoir le pool auprès des bénéficiaires : créer un plan de communication, des supports, organisation d’une tournée des Cellules de réponse aux appels d’Offre.Accompagnement personnalisé des filiales : Identifier les interlocuteurs et leur rôle ;Assurer le suivi des questions / réponses ;Etablir et suivre les plans d’action pour chaque filiale ;Identifier les contributeurs à même de répondre aux attentes;Etablir les liens et s’assurer de l’avancement de la relation.Capitalisation des travaux réalisés : Stimuler la contribution de la communauté d’experts y compris via des dispositifs innovants;Alimenter la Foire aux Questions : capter les questions et réponses et les formuler de manière à les rendre utiles à tous. En faire la promotion;Animer l’instance mensuelle des contributeurs : préparer les ordres du jour, les compte-rendu;Industrialiser le suivi des réponses faites aux filiales, notamment sur le prix des prestations.Partage des expériences à la communauté des acteurs filiales :Créer les espaces et événements de partages, assurer les compte-renduMettre en place le groupe de travail pour recueillir les besoins d’accompagnement des filiales dans leur phase de pré-exploitation.Missions à Moyen/ Long termesAccompagner les transformations de l’écosystème ferroviaire européen, en particulier sur le volet de l’ouverture à la concurrence (4ème paquet ferroviaire) et ses probables évolutions futures ;Booster la performance et l’efficacité de la sécurité de SNCF Voyageurs, avec ses agents et ses filiales dédiées.Développer l’organisation et les outils du pool d’accompagnement, au sein de la direction et auprès des activités SNCF Voyageurs. Promouvoir de ce dispositif auprès des cellules d’appels d’offre et des acteurs internes. Contexte La Direction Sécurité de SNCF Voyageurs est en charge de veiller et de garantir le haut niveau de sécurité du groupe SNCF Voyageurs.Dans le cadre de l’ouverture à la concurrence, SNCF Voyageurs répond aux appels d’offre des régions, qui débouchent sur la création de sociétés dédiées (entreprises ferroviaires filiales) quand ils lui sont attribués.Le rythme est estimé à 2 à 4 sociétés dédiées créées par an pour les 10 ans à venir.Le Pool d’accompagnement des filiales sur le volet sécurité a été créé début 2023. L’enjeu est d’aider à la création du volet sécurité des filiales. Le Pool est assimilé à une plateforme d’échange et de partage qui met en relation les acteurs en charge de mettre en place les filiales et une communauté de 30 experts sécurité. Profil recherché MASTER/MBA - Sciences Po, IEP, IAE, HEC, Business schools Compétences et Qualités souhaitées Bonne qualité rédactionnelle, capacités d’analyse et de synthèseCréativité, innovation organisationnelleCapacité d’organisation, autonomieMaîtrise des outils informatiques : office 365Méthodologie, construction et suivi de plan d’action, rigueurPosture client : Aisance relationnelle, adaptation de sa relation à l’interlocuteur, écoute vraie, force de proposition, curiosité, sens politique Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétributions & Avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes.Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé.Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…