ALTERNANCE : Contrat Apprentissage ou ProfessionnalisationDurée : 12 à 24 mois (début Septembre 2023)Localisation : Paris 17 avec possibilité de télétravail.En tant que Corporate Legal Officer, vous intégrerez le Département GO General Secretary & Risk qui a pour mission dedéfinir le framework de management du risk et assurer de sa bonne intégration dans la conception de nos produits et procédures afin de favoriser la prise de décision dans un environnement sécurisé.VOTRE FUTURE CONTRIBUTIONVous aurez pour missions principales de :Effectuer des recherches juridiquesAider à la rédaction de la documentation juridique relative aux sociétés du groupeAider à la rédaction de la documentation contractuelle (contrats intra-groupe)Vous avez une première expérience similaire réussie et une expérience à l’international serait un plus. Puisque nous travaillons avec des collègues à l’international, une bonne maîtrise d’anglais est indispensable.…Vous développerez :Votre esprit d’équipeVos capacités de rédactionVos connaissances en droit des sociétésVos connaissances en droit des contratsDepuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec les stages et alternances, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d’insertion professionnelle. Les stages nous permettent aussi de bénéficier d’une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.Nos stagiaires et alternants partagent la vie d’une équipe et font l’expérience de la vie professionnelle. Ils s’inscrivent ainsi dans un parcours d’acquisition de compétences. Les talents détectés parmi nos stagiaires constituent d’ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).Your ProfileVOTRE PROFIL :…Vous aimez :Travailler dans une environnement international (English Level B2/C1)Echanger avec votre équipeÊtre curieux et apprendre de nouvelles chosesVous intéresser à plusieurs domaines du droitFormation : Niveau Master (de Bac+4 à Bac+5) en droitSpécialisation : Corporate LegalOutils informatiques :Office 365 (en particulier PowerPoint et Excel)About AXAAs a world-leading insurance company, we act for human progress by protecting what matters. With 153,000 employees in 54 countries working with 105 million customers, we’ve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values, and together we’re nurturing a culture ofrespect, for each other, for our customers and the communities around us. Join AXA and you’ll feel like you belong, are included and can thrive. You’ll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities, push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.About the EntityAXA is becoming a sustainable tech-led company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation. We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation, driving its concrete implementation globally at speed, with a high quality of advisory and execution.We are present across 17 countries with committed, highly qualified teams. We leverage technology, data, sourcing, security and investment allocation in a global way, but also achieve economies of scale and synergies when necessary.At AXA Group Operations, we want to be recognized in three fields of action: State-of-the-art Data Technology to drive customer experience State-of-the-art Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risks High-Performing Global Team for stronger partnerships with AXA entities What We OfferWe bring together the expertise, cultural diversity and creativity of over 8,000 employees worldwide and we’re committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender, LGBT+, disabled persons, or people of different origins) and to promoting Diversity & Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect, and where individual differences are valued.