- seqens
- Limoges
Description du posteFamille / Sous-famille d'emploiHuman Resources - HR Operations Type de contratAlternant / Apprenti Durée du contrat (Mois)12 Intitulé du posteAlternance - Chargé(e) de RH H/F Contexte du poste : Au sein de léquipe RH du site de Limoges (87 Haute-Vienne) et rattaché à la Responsable RH, vous participerez à mise en œuvre de la politique RH en lien avec les managers et les collaborateurs, et développerez lensemble des volets de la fonction au travers des missions suivantes : Principales missions : Administration des Ressources Humaines Réalisation des contrats, avenants, courriers et attestationsGestion du cycle de vie du collaborateur (constitution des dossiers administratifs, suivi des arrêts maladie, mise à jour du système de gestion des temps et du SIRH Groupe, suivi des entrées et sorties, gestion et suivi des visites médicales)Mise en œuvre et suivi des actions de formation (de l'inscription à la facturation).Recrutement / intégrationSupport dans les recrutements non-cadre en collaboration avec les managers (descriptif de poste, sourcing, présélection, validation du profil, entretiens)Réalisation des accueils RH physiques avec les nouveaux entrantsCommunication Animation de la communication interne et évènementielleDéveloppement de la marque employeur ProjetsAmélioration et suivi du on-boardingDigitalisation de nos process RH Quoffrons-nous ?Un site à taille humaine, permettant de simprégner de tous les volets de la fonction RH,Une véritable polyvalence dans les missions confiées, avec une réelle possibilité de monter en compétences,Une entreprise en transformation, avec de nombreux projets RH à mener. Les atouts pour réussir : BAC+4/5 en RH en alternanceMaitrise des outils informatiques (Excel et PowerPoint)Rigueur et sens de lorganisationCapacité à travailler en autonomieBon relationnelProactivitéUne 1ère expérience dans le domaine des RH est un plus
