Mission Au sein de la DRH, auprès de la cheffe de projet QVT, qui déploie les projets de bien être et de qualité de vie au travail, organise les évènements liés à la sensibilisation de l’inclusion et de la diversité, et veille au suivi d’actions et à la sensibilisation sur les risques psycho-sociaux. Principales responsabilités Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Accompagner la réflexion pour faire évoluer la communication sur l’intranet, pour améliorer la visibilité des offres proposées aux collaborateurs dans le domaine de la QVT, et notamment sur la santé au travail et le DUERP.Accompagner la cheffe de projet sur la création et la refonte des documents de communication RH.Participer à la recherche d’intervenants afin d’échanger et proposer des thématiques dans l’organisation du programme de la semaine QVT ainsi que l’organisation de la journée de sensibilisation « intergénération » et « parentalité ».Accompagner les cheffes de projet du Pôle QVT et Santé, sur les actions quotidiennes.Participer à la mise en place d’actions et d’évolutions dans notre politique d’égalité professionnelle et de prévention des risques de harcèlement au travail pour l’ensemble de l’Agence. Profil Issu(e) d’une formation de BAC+2 à BAC+3/4 spécialisée en Qualité de vie au Travail et Santé, Ressources Humaines, Communication ou équivalent, vous êtes à la recherche d’une alternance. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la qualité de vie au travail ou de prévention des risques au travail.Autonome, vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles et d’un esprit ouvert. Vous êtes force de proposition, avec une aptitude à travailler dans le respect de la confidentialité des informations et des données.Vous disposez de compétences sur Canva.Début : Septembre 2023Durée : 1 anNous rejoindre, c’est :Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'internationalIntégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipeIntégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination (Business France est signataire de la charte diversité).Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d’un environnement bienveillant, ayant à cœur d’accompagner les apprenant(e)sIntégrer une communauté active d’une centaine d’apprenants Rémunération & Avantages :Un package attractif2,5 jours de congés par mois completTélétravail possible jusqu’à 10 jours par mois, sous conditionsTitres restaurant d’une valeur faciale de 8,90€ & Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites, etc…)Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transportForfait mobilité durableMultiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamiqueCritères candidat Niveau d'études min. requisBac + 2 / 3 Niveau d'expérience Inférieur à 2 ans