L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une fédération, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d'apprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Vous aurez pour missions principales: Contribuer au suivi du plan de développement des compétences Participer au suivi du plan, en lien avec notre prestataire Rhexis Participer au suivi de la facturation et aux demandes de prises en charge des formations Participer à l’élaboration du bilan du plan Participer à la construction et aux arbitrages du plan 2024 Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement : Participer à la mise en œuvre de la campagne annuelle de télétravail (recensement des nouvelles demandes, recensement des demandes de renouvellement, organisation des tri-partites avec les managers, rédaction des avenants…) Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation (EAE) et réaliser l’analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d’alerte) (…) Participer au suivi des mouvements de personnel : Suivre les mobilités, les recrutements et les départs, Mise à jour et publication mensuelle des organigrammes FNMF Accompagner le collectif des alternants : Apporter une réponse adaptée aux sollicitations individuelles des alternants et les conseiller Animer les cafés alternants tout au long de l’année Participation à des projets RH : Participer à un projet d’optimisation de l’utilisation du SIRH Contribuer à l’élaboration des outils de reporting, d’analyses et d’aides à la décision et à la formalisation des processus RH, Apporter le cas échéant sa contribution aux projets RH mis en œuvre par le Pôle RH PROFIL Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si: Vous préparez actuellement un BAC +5 en Ressources Humaines, Vous avez de bonnes connaissances généralistes en ressources humaines et en droit du travail, Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que Sharepoint serait un plus), Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, Vous avez un grand sens de la confidentialité Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Paris (75015) Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant !