DescriptionPremière entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant. Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux. Eau de Paris promeut une politique ressources humaines socialement responsable en matière de diversité et d’égalité des chances dans le milieu professionnel. Egalité, Diversité, HandicapEau de Paris est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d’égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l’égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à alerte-reclamations@ eaudeparis. fr MissionsEnvie de poursuivre vos études en alternance ?Dans le cadre de sa campagne d’alternance, Eau de Paris recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un.e étudiant.e en Master RH F/H.Dans le cadre de la modernisation des processus RH au sein de la régie, vous participez à la construction d’outils de gestion des ressources humaines.Placé.e sous la responsabilité du responsable développement RH, et au sein d’une équipe de dix personnes, vous contribuez à l’activité du périmètre à travers les missions suivantes :Déploiement des outils de Gestion prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)Contribution à la mise en place d'un système d'information RH Définition et actualisation des fiches de fonctions , des référentiels de compétences et des passerelles de mobilitéMise en œuvre des projets et actions de formation en lien avec le déploiement du programme GPECGestion et administration de la plateforme de recrutementProfilVous êtes titulaire d’une licence RH et vous souhaitez vous former en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation au sein d’Eau de Paris. Vous possédez idéalement une première expérience professionnelle en alternance avec des connaissances dans la gestion des compétences et de la formation, ainsi qu'en recrutement . Rigoureux.se et précis.e, vous êtes doté.e de réelles capacités d’anticipation, d’organisation et de planification. Avec un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous appréhendez rapidement les sujets. Autonome et réactif.ve, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition dans le cadre des missions confiées. Enfin, vous avez le sens de la collaboration et du travail en équipe qui vous permettront de contribuer à des projets structurants et fondateurs pour Eau de Paris. Un bonne maîtrise des outils informatiques est attendue .Cette offre vous intéresse et vous correspond, alors rejoignez-nous ! Nous avons hâte de vous rencontrer !