Description :ENTREPRISEDentsu international est l’un des principaux groupes de communication mondiaux. Dirigé par Hiroshi Igarashi, Global CEO, il compte plus de 66 000 collaborateurs dans 143 pays.Dentsu est spécialiste de l’ensemble des métiers de la communication : conseil média et stratégies de communication intégrée, performance marketing, création de contenus, expérience consommateur, martech, data management et événementiel.Dentsu revendique un esprit de collaboration radicale grâce à la diversité de ses talents et l’éventail de ses expertises. Chez dentsu, le savoir-être s’allie au savoir-faire vers un unique objectif : répondre aussi bien aux besoins des consommateurs que des marques à travers les valeurs de responsabilité, de simplicité et de transparence.En France, dentsu est une structure agile composée de 4 agences : Carat, dentsu X, iProspect et Dentsu Creative et d’expertises transverses comme dentsu insight et dentsu trading. Le groupe, qui compte 1000 collaborateurs, est présidé par Pierre Calmard.En 2023, dentsu france modifie ses statuts et devient société à mission ! Le groupe se dote désormais d’une raison d’être qui fixera le cap de ses actions : « Choisir de concevoir la communication comme un vecteur d’harmonie sociale et environnementale ». Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Great Place to Work, dentsu France a reçu le label “Great Place to Work®” pour l’année 2023. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à la raison d’être du label : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.Faisant partie de Dentsu International, Dentsu Creative est un réseau créatif mondial qui transforme les marques et les entreprises grâce au pouvoir de la créativité moderne. Dirigés par le Global Chief Creative Officer Fred Levron, 9 000 experts à travers le monde travaillent ensemble de manière transparente pour proposer des idées qui créent la culture, façonnent la société et inventent le futur.En France, parmi ses clients figurent notamment Flying Blue (Air France / KLM), Midas, Generali, Jardiland, Stihl, Zeiss, Durex, La Banque Postale, le Ministère du Travail, ecosystem, Iveco, HP.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projet Digital en alternance (poste à pourvoir en septembre 2023) au sein de nos locaux à Paris 17 (Place des Ternes).MISSIONSAu sein de l’équipe Commerciale et sous la responsabilité d'un Responsable de Clientèle, vous participerez à la gestion de projets digitaux pour l'un des top clients de l'agence.Vous pourrez notamment collaborer aux activités suivantes :- Gérer de manière proactive les projets digitaux, du brief client à la livraison finale, en respectant les délais et le budget établis,- Coordonner et collaborer étroitement avec différentes expertises internes telles que le planning stratégique, la création, le social media et l'expérience digitale.- Assurer une communication fluide entre les clients, l'équipe interne et les parties prenantes externes, en veillant à ce que les attentes soient clairement définies et respectées.- Suivre les performances des campagnes digitales et recommander des améliorations pour optimiser les objectifs business du client.- Participer activement aux réunions de suivi et aux présentations client.PROFIL RECHERCHEDe formation supérieure (Bac+4/5, Ecole de commerce), vous avez de bonnes connaissances en Marketing et êtes passionné(e) par le digital et les problématiques de stratégie de marque (social, branding & CRM).Nous cherchons une personne curieuse, rigoureuse, désireuse d’apprendre, ayant une attitude pro-active qui aime travailler en équipe. Une première expérience en agence est souhaitée mais non obligatoire.Conditions du posteRémunération selon profil.Poste à pourvoir en Alternance à partir de septembre 2023 à Paris 17ème.Dentsu France vient de mettre en place un nouvel accord temps de travail révolutionnaire autorisant le télétravail (indemnisé) et une grande flexibilité du travail !Autres avantages du groupe dentsu france :Tickets Restaurants Mutuelle et PrévoyanceRetraite complémentaire2 wellness days, 27 congés payés par an et 16h d’absence pour bénévolatPrise en charge de 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travailCSE avec offres de dotations et accès à sa plateforme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignesNombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne,Société à mission avec politique RSE très engagée (égalité femmes/hommes avec index de 96/100, engagements humains et sociétaux),Vie interne riche de rencontres et d’événements.