[ALTERNANCE] Animateur HSE en alternance H/F

PRODUCTIONLe Poiré sur Vie France  [ALTERNANCE] Animateur HSE en alternance H/F  APPRENTISSAGE  A propos du Groupe Beneteau Leader mondial de la construction nautique et leader européen de l’habitat de loisirs, le Groupe Beneteau vous invite à rejoindre une aventure collective réunissant près de 7600 collaborateurs dans le monde. Chaque bateau, chaque mobil-home fait l’objet d’une implication constante de la part de chacun et contribue à notre fierté commune. Vous avez l’esprit d’équipe et la volonté de participer activement à la transformation d’un groupe en pleine croissance ? Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici ! Nous vous proposons de nous rejoindre en alternance sur le site du Poiré sur Vie (site de production industrielle nautique de plus de 400 personnes). Rattaché/e au Responsable HSE , vos principales missions seront : Créer des fiches de postes en partenariat avec les ateliers et le C3SCT Analyser les risques et mettre en place la maîtrise opérationnelle (procédure, étiquetage, stockage, formation) autour des produits chimiques (audit, plan d'action terrain, fiche de poste) Mettre à jour le DUER Cette liste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer. Profil recherché Vous envisagez d’intégrer une formation en alternance en Licence Professionnelle ou Master dans le domaine HSE et vous avez acquis une première expérience HSE (type stage) en milieu industriel. Vous êtes à l’aise dans votre communication (orale et écrite) et êtes également reconnu.(e) pour vos qualités d’adaptation et de travail en équipe. Rigoureux.(se), méthodique et organisé.(e), vous réalisez vos missions de façon autonome et impliquée. Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (notamment Excel), ainsi que les outils collaboratifs (Teams, Skype). Vous souhaitez vous investir dans une entreprise appartenant à un groupe de dimension internationale. Intégration souhaitée en Septembre 2023 Rencontrons-nous. Charte éthique Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.
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