Discipline
Il settore della moda presenta la maggior varietà in termini di opportunità lavorative (per chi vi si avvicina tramite una formazione ITS). Uno dei ruoli più importanti che si può rivestire con questo corso ITS è quello di coordinatore tecnico nella progettazione, comunicazione e marketing dei prodotti. I settori sono il calzaturiero e dell’abbigliamento, nei quali il tecnico potrà anche occuparsi della selezione e dello studio dei materiali – con un occhio particolare all’innovazione e alla nobilitazione delle materie prime, nonché alla sostenibilità -.
Professioni
Supervisiona il processo di design all'interno di un'azienda di moda. Gestisce il team di designer, coordina i progetti e assicura che i risultati finali rispettino gli obiettivi aziendali e le tendenze di mercato.
Si tratta di designer specializzati nella creazione di abbigliamento e accessori. Questi professionisti hanno una forte comprensione delle tendenze di moda, dei tessuti e delle tecniche di produzione.
Questo professionista traduce i disegni degli stilisti in modelli fisici o digitali. Si occupa di creare modelli e prototipi che saranno utilizzati per la produzione di massa.
Responsabile della gestione e dello sviluppo di un prodotto, che potrebbe essere un capo di abbigliamento o un accessorio. Si occupa di tutto il ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione alla produzione e alla commercializzazione.
Questo ruolo può comprendere molte responsabilità, inclusa la progettazione e lo sviluppo di intere collezioni di abbigliamento. Potrebbe anche coinvolgere la gestione delle risorse, la pianificazione delle stagioni e la collaborazione con fornitori e team di produzione.
Il ruolo di uno stilista è quello di creare il concetto e il design di capi di abbigliamento e accessori. Gli stilisti spesso lavorano su tendenze di moda, colori, tessuti e stili per creare pezzi unici o linee intere di moda.
Competenze
Contribuire all'organizzazione delle risorse umane, alla gestione del materiale, alla pianificazione delle attività di marketing e comunicazione, e all'integrazione delle risorse interne ed esternalizzate per ottimizzare l'efficienza complessiva dell'azienda.
Capacità di gestire sinergie tra diverse competenze e risorse, sia interne che esterne all'azienda, per ottimizzare i processi di progettazione, produzione e commercializzazione, garantendo un approccio integrato e coerente verso gli obiettivi aziendali.
Competenza nel condurre analisi dettagliate e valutazioni per determinare la fattibilità tecnica, economica e commerciale di proposte relative a nuovi prototipi, fornendo una base solida per le decisioni di sviluppo e investimento.
Capacità di definire i processi di produzione e di lavoro, con particolare attenzione alle innovazioni sia nel processo che nei prodotti, valutando la necessità e l'opportunità di coinvolgere risorse esterne per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Abilità nel progettare e implementare piani di marketing e comunicazione specifici per il settore moda, che integrano le risorse interne ed esternalizzate, per promuovere efficacemente i prodotti e consolidare il marchio aziendale.
Competenza nel guidare il processo di sviluppo strategico, comprendendo sia i processi produttivi che le caratteristiche dei prodotti e le dinamiche di mercato, per garantire la coerenza e il successo complessivo dell'azienda.
Conoscenza dei materiali e capacità di selezionare le soluzioni tecnologiche più avanzate e sostenibili.
Abilità nel promuovere e integrare innovazioni nei processi e nei prodotti nel settore tessile, considerando le caratteristiche delle fibre tessili e le proprietà chimiche dei materiali, al fine di migliorare la qualità e l'efficienza.
Capacità di elaborare strategie globali per il prodotto e il mercato, considerando le esigenze del cliente, le tendenze di mercato e le capacità produttive dell'azienda, al fine di ottenere vantaggi competitivi.