- Eduservices
- Beauvais
, école d’enseignement supérieur, dispense des formations en initial ou en alternance, de niveau bac à bac +3 dans les domaines suivants : management, commerce, marketing, comptabilité, finance, gestion, secrétariat médical et ressources humaines.Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un Assistant RH recrutement & développement commercial H/F en alternance souhaitant effectuer un . MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons l'énergie et l'enthousiasme d'un apprenant pour nous appuyer sur toutes les démarches de recrutement et de développement : Un accompagnement de proximité te permettra de développer tes compétences sur la partie Sourcing et Recrutement des candidats afin de développer des viviers de qualité sur des qualifications prédéfinies en amont.L'objectif : que tu sois rapidement autonome sur une démarche de recrutement de A à Z (étude de poste, publication d'annonces, gestion des candidatures, préqualification téléphonique, entretien physique, synthèse de candidature, intégration et suivi du candidat.) Au-delà de l'aspect recrutement, et parce que chez Aquila RH, nous ne faisons rien à moitié, tu participeras également à l'administration du personnel (élaboration des contrats, saisie des heures, suivi des visites médicales et formation, ...) et aux diverses autres tâches administratives liées à notre activité. Et enfin, parce que nous sommes des challengers et des commerciaux avant tout : tu contribueras également au développement commercial de notre portefeuille client par la prospection physique et téléphonique en binôme avec nos consultants. PROFIL : Vous intégrez un BAC + 3 Bachelor GRH au sein de Pour atteindre ces objectifs et t'épanouir dans tes missions, ton implication, ta rigueur et ton esprit d'équipe seront les clefs de ta réussite. Curieux(euse) et tenace, tu dénicheras nos futurs talents pour leur proposer un poste en or L'aspect relationnel, par le lien crée avec nos candidats, prospects et clients ainsi que la maturité d'esprit, pour les enjeux de qualité et de satisfaction, seront tous aussi indispensables ! Le chalenge commercial est pour toi stimulant ? Travailler dans l'urgence ne te fait pas peur, bien au contraire ? MODALITÉS : Type de contrat : Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation de 12 mois à compter de août ou septembre 2023. Rémunération : % du SMIC ou du SMC selon réglementation en vigueur Titulaire d’un niveau BAC+2 obtenu Début : rentrée 2023
