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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le travail temporaire et recrutement, son Chargé de recrutement, en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Vous interviendrez sur les activités suivantes : Recrutement : Rechercher, présélectionner, recevoir puis recruter les intérimaires/candidats dont les profils correspondent aux besoins et demandes des clients et prospects. Utiliser les différents jobboards mis à disposition par l’entreprise ainsi que de toutes autres sources de recrutement locales ou extérieures. Gérer et mettre à jour le vivier intérimaires / Candidats. Rédiger les annonces de recrutement et s’assurer de leur parution sur les supports adaptés en prêtant une attention particulière à leur rédaction ainsi qu’à l’orthographe. Participer à la fidélisation dess salariés intérimaires, en assurant le suivi des missions et anticipant la fin des missions Réaliser des visites de postes chez less clients et prospects et en restituer les fiches. Donner les informations nécessaires aux candidats / intérimaires sur la mission proposée (statut, droits, Règles de sécurité, Fiches de poste, etc…). Commerce / Vente : Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et prospects, (actions de fidélisation). Promouvoir la société et ses activités auprès des intérimaires, candidats, prospects, clients Intervenir lors de salons de recrutement et forum Gestion : Constituer et enregistrer les dossiers d’inscriptions, les saisir et mettre à jour la base de données dans le logiciel de gestion RH (Tempo). Rédiger les contrats de Mission et de Mise à Disposition dans le respect de la législation du travail en vigueur. Saisir, enregistrer et clôturer les Heures de façon hebdomadaire ou mensuelle. Constituer et prendre en charge les dossiers d’accidents du travail et d’arrêt maladie. Gérer administrativement les intérimaires (Cartes BTP, Visites médicales, dématérialisation etc…). PROFIL Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous avez un excellent relationnel, êtes particulièrement à l'aise au téléphone Vous êtes curieux, aurez une capacité à vous intéresser à différents métiers Vous avez le sens du challenge et êtes dynamique Vous êtes rigoureux et organisé Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Cognac, département 16 Rémunération selon niveau d’études + âge Formation prise en charge à 100% par l’entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
