L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de magasins spécialisée dans le bricolage, un(e) ASSISTANT(E) GESTION DU PERSONNEL en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Au sein de l'entreprise, vous évoluerez dans une ambiance dynamique autour des missions suivantes: S’assurer à son niveau que les décisions prises en matière de gestion des Hommes (intégration, plans de formation …) sont orientées vers la satisfaction client. S'informer, assister le CD dans la mise en oeuvre des politiques, accords et  obligations sociales de toute nature et se tenir informée des évolutions auprès des a ffaires sociales. S’assurer de la bonne application de la législation sociale et des accords internes  au sein du magasin, notamment en matière de durée du travail, contrats… Assister le DM dans ses relations avec les institutions représentatives du personnel  CE/DP/CHSCT, préparer les réunions et organiser les élections. Gèrer administrativement les recrutements (lancement des recherches, suivi des  candidatures…). Prendre contact avec les organismes extérieurs (écoles, ANPE…), gèrer la taxe  d’apprentissage avec le DM. Assister les CS dans la formalisation des plans d’intégration, les suivre sur pléiades. Participer à l’intégration des nouveaux embauchés en les informant sur la paie, le  suivi du temps de travail, les politiques d’intéressement, de participation et  d’actionnariat, règles de sécurité… Intervenir ponctuellement en CD pour commenter certains tableaux de bord. Gérer l’administration des formations (inscriptions, déplacements…). Informer le CD sur les évolutions des contrats d’intéressement, de participation … et contribuer à leur animation (affichage, organisation des élections…). Donner les informations individuelles au personnel sur les règlements, convention,  paie… Se tenir à l’écoute du personnel, de l’ambiance du magasin, du climat social. En absence de RPRH, remonter au DM les informations concernant les  collaborateurs. PROFIL Vous êtes le candidat(e) parfait(e) si : - Vous avez des valeurs humaines fortes, et prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles - Vous êtes curieux(se), et aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions - Vous êtes organisé(e) Poste basé à Marseille (13). Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !