Alternance Assistant(e) Administration des Ressources Humaines ( - Paris (F...

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un opérateur télécom spécialisé dans la connectivité WiFi pour les professionnels, son Assistant(e) Administration des Ressources Humaines pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Bac+4/5)Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! MISSIONS Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administration des Ressources Humaines en alternance.Sa mission ? Appuyer l’équipe RH dans la gestion quotidienne des salariés. Dans ce contexte, vos principales missions seront les suivantes :Gestion de la vie administrative des salariés (dossier d’onboarding, contrat et avenants, courriers, inscription mutuelle, attestations employeurs…) et mise à jour de tableaux de suivi RHSuivi des visites médicales, en lien avec la médecine du travailSuivi des titres de séjourEn charge des conventions de stages et des contrats en alternance : échanges avec les écoles, mise en place de contrats et conventions tripartites, relations avec l’OPCOParticipation à la mise en œuvre du plan de formation : inscriptions, envoi des convocations, suivi de la facturation, suivi des titres réglementairesAppui au recrutement : diffusion d’annonces et imports de CV PROFIL C’est avant tout une personnalité rigoureuse et motivée que nous recherchons ! Vous êtes le/la bienvenu(e) si :Vous avez déjà une première expérience du milieu professionnel, et idéalement dans le secteur des ressources humainesVous savez rester confidentiel(le) et professionnel(le) en toute circonstanceMener plusieurs missions de front ne vous fait pas peur ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de l’organisationDe nature dynamique et curieuse, vous avez à cœur d’apprendre de nouvelles compétences et vous appréciez travailler en équipe.Poste basé à Paris 75008Rémunération selon niveau d’études + âgeFormation prise en charge à 100% par l’entreprise.
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